EON4召開學生幹部座談會
發布日期👳🏿♀️：【2022-03-21】 點擊數：【】
3月21日晚上6：30，EON4在輔導員之家召開了學生幹部座談會🧋。EON4黨總支副書記宿娜👶🏽、團總支書記郭斌以及團學組織21名主要學生幹部參加，會議由郭斌老師主持👨🔬。
會議圍繞“校園封閉管理期間如何更好的發揮團學組織作用”展開討論和交流。與會學生幹部結合自身體會，就學生組織工作的開展、學風建設以及疫情防控常態化下學生活動的組織等方面積極建言獻策。
學生會主席團成員冉藝婷就如何提高團學組織成員工作積極性提出建議👮🏽♂️，她認為一方面可以借鑒“誌願匯”記錄服務時長的方式加以約束，另一方面可以通過團建活動加強溝通交流𓀑，增強團結協作，提高工作效率。
在談到如何建立學習內驅力時✌🏿，學生會主席團成員付家五表示，隨著年級的升高，同學們自主學習的意識更強🎊，更願意自行選擇圖書館等場所學習🤵🏼♀️。並且同學們普遍反映實驗課和動手操作更感興趣，在實踐過程中也更容易獲得自信。
團總支社會實踐部部長任守楊就網絡輿情的監管提出自己的看法，他表示作為學生幹部🔈，我們要加強對同學們的正面宣傳引導，關註學生動態和網絡輿情，能夠及時發現問題、化解危機。
座談會上，學生幹部們踴躍發言、熱烈討論、暢所欲言，提出了很多創新性想法和可實施性建議。大家一致認為，在學校封閉管理期間🔝，學生幹部應該更加努力學習⏯，加強政治敏感性，發揮引領作用，通過自身的言行舉止影響身邊的同學。
宿娜老師對大家的發言表示肯定和感謝，她強調👩👧🫵🏿，在當前嚴峻的疫情形勢下，更加考驗學生幹部隊伍的能力和素質🐣，學生幹部要發揮好“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的職能，協助輔導員老師做好學生服務🧑🏽🎓、提高工作能力、促進自我成長🤸🏻。建議團學組織一是要進一步完善工作製度和細則🦹🏽♂️，在細節上下功夫🧗♀️♻；二是要加強團隊建設👉🏿，充分發揮學生幹部的積極性和主動性；三是註重品牌活動的打造，以“臨床技能大賽”等品牌活動為載體，激發同學們的學習興趣，提升學風建設水平。